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Impara subito a trasmettere la tua professionalità

Impara subito a trasmettere la tua professionalità

Scopri il prodotto giusto pensato per consulenti e microimprese

Quanto è importante la vetrina social?

La rivoluzione digitale non riguarda solo il marketing e la comunicazione.
Chiunque venda qualcosa deve usare bene il web e i social media, per migliorare la reputazione personale e aziendale.
Che tu abbia una micro impresa o che tu sia un libero professionista, condividere la tua realtà lavorativa sui social media è fondamentale, ad oggi, per avere una comunicazione efficace!

Presentarsi sui canali più utilizzati ti permette:

  • aumentare la tua reputazione
  • confermare la tua professionalità
  • essere in linea con gli standard del tuo mercato di riferimento (i tuoi competitors )
  • aumentare i punti di contatto e connessione con i tuoi ipotetici clienti

La tua nuova immagine digitale, se gestita in maniera corretta, ti permetterà di trovare nuovi clienti, fidelizzare quelli acquisiti, e guidare la rete di agenti verso il successo.

Se sei un libero professionista, un consulente o hai una startup e desideri imparare a gestire in modo autonomo i tuoi canali social, continua a leggere e scopri il prodotto che fa per te!!

Scopri DIGITAL OPERATOR: il nostro prodotto dedicato a consulenti e microimprese

Moov ha ideato un prodotto dedicato e pensato su misura per chi ha necessità di apprendere l’abc del digital marketing.

Grazie a strumenti operativi e full immersion individuali, riceverai tutte le nozioni per rappresentare al meglio la tua attività sui social di riferimento. 

All’interno del nostro progetto digital operator troverai lezioni pratiche che nel corso di un mese ti garantiranno una buona base di partenza su cui creare la tua immagine digitale.

Oltre alle lezioni che riceverai durante i nostri incontri, ti verranno forniti i materiali che andranno a sintetizzare concettualmente i punti che sono stati affrontati.

Tra gli argomenti presenti all’interno del corso, troverai nozioni su:

  • come programmare le pubblicazioni in anticipo per avere una griglia di lavoro organizzata e pulita di mese in mese.
  • come impostare un post, sia in modo grafico che accompagnandolo con una parte descrittiva strutturata in modo efficiente e logica.
  • come pianificare gli obiettivi da seguire, stilando una gerarchia per importanza e urgenza.
  • come creare un piano editoriale secondo gli obiettivi che vorrai raggiungere attraverso la tua comunicazione.

Perché sceglierci?

Grazie a questo nostro progetto potrai iniziare a familiarizzare con i nuovi mezzi digitali e ottimizzare il tuo budget al meglio! Digital operator  ti darà immediatamente delle nuove conoscenze da mettere in pratica senza dover perdere tempo.

Lasciati guidare dal nostro team di esperti in marketing e comunicazione, e inizia ora ad innovare la tua immagine digitale!

Se credi che questo corso faccia al caso tuo, scrivici a info@moov.marketing per ricevere la brochure dettagliata e info di approfondimento.

Quanto contano le competenze digitali sul lavoro?

Quanto contano le competenze digitali sul lavoro?

A un mese dal nostro Digital Open 2022, l’evento nato con l’obiettivo di offrire spunti di riflessione e strumenti operativi per migliorare il flusso di lavoro attraverso la digitalizzazione, ci ritroviamo a rispondere a un quesito molto importante: quanto contano le competenze digitali nel nostro lavoro?

Innanzitutto, cerchiamo di capire cosa si intende esattamente per competenze digitali. Secondo la Raccomandazione del Parlamento Europeo e del Consiglio, le competenze digitali indicano la capacità di saper utilizzare con dimestichezza e spirito critico le tecnologie della società dell’informazione. 

Queste ultime sono, quindi, ritenute essenziali per la realizzazione personale, per l’inclusione sociale, per la cittadinanza attiva e per il lavoro. 

L’evoluzione digitale

Come nella società, anche il lavoro ha intrapreso una direzione sempre più digitale. Basti pensare a tutte le professioni interamente digitali che si sono sviluppate nel corso degli ultimi anni o le trasformazioni che le aziende, già esistenti, hanno dovuto attuare per stare al passo con l’evoluzione mondiale.

Secondo uno degli ultimi studi dell’Unione Europea, nel prossimo futuro, 9 lavori su 10 richiederanno ai dipendenti competenze digitali. 

Questo non deve, però, spaventarci perché la digitalizzazione ci permette di evolverci, di aumentare le nostre possibilità, di accorciare i tempi e le distanze. 

Lo scoppio della pandemia ne è stata una chiara dimostrazione. Molte aziende e molti dipendenti, grazie all’utilizzo di piattaforme digitali, hanno avuto la possibilità di gestire il flusso di lavoro a distanza e le competenze digitali sono diventate un requisito indispensabile. 

Trasforma la qualità del tuo lavoro con le Digital Skills

Quando parliamo di digital skills, non ci riferiamo soltanto al settore del marketing o del digital, ma a quasi tutti i settori esistenti. Facciamo degli esempi.

Consulenti e professionisti hanno bisogno di formarsi, giorno dopo giorno, digitalmente per non rimanere indietro con l’andamento dei mercati. 

I reparti commerciali di un’azienda hanno bisogno di coordinare una serie di attività attuabili solo grazie all’utilizzo di piattaforme digitali: la newsletter, il sito e-commerce, l’utilizzo di strumenti come Whatsapp business e tanto altro ancora.

Al contempo, un’azienda in generale ha bisogno di organizzare correttamente il flusso di lavoro grazie a software gestionali.

Esistono, ad esempio. software come Odoo, composto da diverse app integrate, che permettono di coordinare un’intera azienda: dalla contabilità, alle risorse umane, dal magazzino alla post vendita. 

Dobbiamo, quindi, volgere uno sguardo di fiducia alla digitalizzazione come espansione ed evoluzione delle nostre attività lavorative e non. 

Per questo, noi di MOOV stiamo progettando qualcosa di estremamente utile per te, che sei interessato a migliorare le tue performance di lavoro sviluppando le tue competenze digitali!

Continua a seguirci 😉